CURSO INTERATIVO
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
- CARGA HORÁRIA 97h
- COM CERTIFICADO
- MODALIDADE PRESENCIAL OU EaD
CURSO COMPLETO, FORMANDO VOCÊ COMO PROFISSIONAL TOTALMENTE PREPARADO PARA ATUAR NO MERCADO DE TRABALHO COMO UM AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE SUCESSO.
VEJA ABAIXO OS MÓDULOS DE ENSINO DO CURSO:
APRENDA NO CURSO/MÓDULO DE ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA:
- ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA
- PLANEJAMENTO FINANCEIRO
- TESOURARIA
- PROBLEMAS FREQUENTES NAS EMPRESAS
- SISTEMA FINANCEIRO NACIONAL (SFN)
- SUBSISTEMAS DO SFN
- SISTEMA NORMATIVO (SUPERVISÃO)
- SUBSISTEMA OPERATIVO
- CAPITAL
- JUROS
- CONCEITO MATEMÁTICO
- INFLAÇÃO
- SISTEMAS DE CAPITALIZAÇÃO
- CAPITALIZAÇÃO DE JUROS SIMPLES
- CAPITALIZAÇÃO DE JUROS COMPOSTOS
- DIFERENÇAS ENTRE JUROS SIMPLES E JUROS COMPOSTOS
- JUROS NA PLANILHA
- BALANÇO PATRIMONIAL
- ATIVO
- PASSIVO
- BALANÇO PATRIMONIAL NA PLANILHA
- DEMONSTRATIVO DE RESULTADO DO EXERCÍCIO
- DEMONSTRAÇÃO DEDUTIVA
- RECEITA E DESPESA
- MODELO DE DEMONSTRATIVO DE RESULTADO
- REGIME DE CAIXA E REGIME DE COMPETÊNCIA
- RECEITA LÍQUIDA
- IMPOSTOS E TAXAS
- DEVOLUÇÕES E ABATIMENTOS
- FLUXO DE CAIXA
- FLUXO OPERACIONAL DE INVESTIMENTO E DE FINANCIAMENTO
- UTILIDADE DO FLUXO DE CAIXA
- ELABORAÇÃO DE UM FLUXO DE CAIXA
- A IMPORTÂNCIA DO FLUXO DE CAIXA
- PROJEÇÃO DO FLUXO DE CAIXA
- SISTEMAS DE INFORMAÇÃO
- FLUXO DE CAIXA NA PLANILHA
- SISTEMAS DE GESTÃO
- ADMINISTRAÇÃO DO FLUXO DE CAIXA
- CICLO DE CAIXA
- CICLO ECONÔMICO FINANCEIRO E OPERACIONAL
- CAPITAL DE GIRO
- CAPITAL CIRCULANTE LÍQUIDO (CCL)
- MODELOS DE ADMINISTRAÇÃO DE CAIXA
- FLUXO DE CAIXA DOS ATIVOS
- FLUXO DE CAIXA OPERACIONAL (FCO)
- GASTOS DE CAPITAL (GC)
- VARIAÇÃO DE CAIXA E GIRO LÍQUIDO (ACGL)
- FLUXO DE CAIXA AOS CREDORES
- FLUXO DE CAIXA AOS ACIONISTAS
- CRÉDITO
- RISCO DE CRÉDITO
- POLÍTICA DE CRÉDITO
- COMPONENTES DA POLÍTICA DE CRÉDITO
- PRODUTOS DE CRÉDITO
- INADIMPLÊNCIA
- CONSUMIDORES INADIMPLENTES
- COMO LIDAR COM A INADIMPLÊNCIA
- REGRAS PARA PREVENIR INADIMPLÊNCIA
- REGRAS PARA RECUPERAÇÃO DE CRÉDITOS
- CONTAS A RECEBER
- ADMINISTRAÇÃO DO CONTAS A RECEBER
- CONTAS A PAGAR
- DIFERENÇAS: CONTAS A PAGAR X CONTAS A RECEBER
- FASES DE CONTAS A PAGAR
- PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CONTAS A PAGAR
- CONTROLE E TRANSAÇÃO DOS CONTAS A PAGAR
- RISCOS EM CONTAS A PAGAR
- CONTROLE FINANCEIRO
- CONTROLE INTERNO
- CONTROLE DO FLUXO DE CAIXA
- PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS DO CONTROLE INTERNO
- APLICAÇÕES PARA A SOBRA DE CAIXA
- CONTROLES OPERACIONAIS
- PRINCIPAIS CONTROLES OPERACIONAIS
- CONTROLE DE ESTOQUE
- CONTROLE DA ÁREA COMERCIAL (VENDAS)
- CONTROLE DO MARKETING
- ASPECTOS IMPORTANTES
- NEGOCIAR PRAZOS E PREÇOS
- CHEQUES SEM FUNDOS
- DIFERENÇAS DE CAIXA
- DIMINUINDO CUSTOS
- LUCROATIVIDADE
- DIMINUIÇÃO DA LUCROATIVIDADE
- COMO AUMENTAR A LUCROATIVIDADE
- MECANISMOS PARA AUMENTAR A LUCROATIVIDADE
- PROJETO FINANCEIRO
- LISTA DE SIGLAS e muito mais.
APRENDA NO CURSO/MÓDULO DE ASSISTENTE CONTÁBIL:
- O QUE É CONTABILIDADE
PATRIMÔNIO
HISTÓRICO
CONTABILIDADE NO BRASIL
QUEM É O ASSISTENTE CONTÁBIL
COMUNICAÇÃO PRESENCIAL E REMOTA
DISCIPLINA E A ÉTICA PROFISSIONAL
FACILIDADE COM CÁLCULOS E RACIOCÍNIO ANALÍTICO
COMPROMETIMENTO COM A EMPRESA E COM A SUA CARREIRA
DEFENDER A MISSÃO, A VISÃO E OS VALORES DA EMPRESA
A ADMINISTRAÇÃO DA EMPRESA
O GESTOR DE RECURSOS
DESAPROPRIANDO PROCESSO DE EMPRESAS
O GESTOR DE INFORMAÇÕES
A COOPERAÇÃO DO ASSISTENTE CONTÁBIL
O CONCILIADOR DAS CONTAS E A ELABORAÇÃO DOS DEMONSTRATIVOS
A RELAÇÃO DE TIPO: CONHECER – ADEQUAR – ATENDER
PESQUISA FACILITADORA DE PROCESSOS
AVALIAÇÕES
ATIVIDADES EMPRESARIAIS
ATIVIDADES COMUNS A TODOS OS COLABORADORES
ATIVIDADES DE RELACIONAMENTO PESSOAL
ATIVIDADES FINANCEIRAS
ATIVIDADES NA GESTÃO DE PESSOAS
ATIVIDADES NA FUNÇÃO
NECESSIDADES EMPRESARIAIS
A IMPORTÂNCIA DA REDAÇÃO
ADMINISTRAÇÃO DE AGENDAS
DICAS IMPLEMENTAÇÃO
ORGANIZAÇÃO DA DOCUMENTAÇÃO EMPRESARIAL
MÉTODO DAS PARTIDAS DOBRADAS
APLICAÇÃO
APLICAÇÃO DO MÉTODO
PLANO DE CONTAS
CONTAS DO ATIVO
ATIVO – NÃO CIRCULANTE
ATIVO – CIRCULANTE
PASSIVO
PASSIVO – NÃO CIRCULANTE
PASSIVO – CIRCULANTE
PATRIMÔNIO LIQUIDO
ESTRUTURA DE CONTAS
DEMONSTRATIVO CONTÁBIL – BALANCETE
BALANCETE DE VERIFICAÇÃO
EXEMPLO
CONCEITOS BÁSICOS
ATIVO
PASSIVO
BALANÇO PATRIMONIAL
PREENCHENDO A PLANILHA BALANÇO PATRIMONIAL
ESCRITURAÇÃO CONTÁBIL E FISCAL
LIVROS CONTÁBEIS
LIVROS FISCAIS
SPED
SISTEMA INTEGRADO DE GESTÃO EMPRESARIAL (ERP)
ATIVIDADES DE GESTÃO
SUPORTE ÀS EQUIPES DE TRABALHO
PLANEJAMENTO DE AÇÕES CONTÁBEIS
NECESSIDADES DA EMPRESA
ATRAÇÃO DE CLIENTES
CAPITAL DE GIRO
COMPETITIVIDADE FINANCEIRA
SUPORTE À GESTÃO DE NEGÓCIO
GESTÃO DO CONHECIMENTO
RECONHECIMENTO DO NEGÓCIO
GESTÃO DA INFORMAÇÃO, DAS COMPETÊNCIAS E DO CAPITAL INTELECTUAL
REVOLUÇÃO TECNOLÓGICA
EDUCAÇÃO CORPORATIVA
INTELIGÊNCIA COMPETITIVA
INTELIGÊNCIA ORGANIZACIONAL
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
PROCESSOS DE COMUNICAÇÃO
A ESCRITA
ITENS BÁSICOS NA FALA
COMUNICAÇÃO NÃO-VERBAL
CONSCIÊNCIA DAS EMOÇÕES
ENVOLVIMENTO EMOCIONAL
A INFLUÊNCIA DO MEIO AMBIENTE
ENTENDER AS PESSOAS
CUIDADOS COM A QUALIDADE DE VIDA
ASSISTENTE METACOMPETENTE
META
COMPETÊNCIA
METACOMPETÊNCIA
OS TRÊS PONTOS BASES:
1 – SABER
2 – FAZER
3 – QUERER
UTILIZANDO A METACOMPETÊNCIA EM NOVOS CENÁRIOS
COMO UTILIZAR A METACOMPETÊNCIA
SER FUNCIONAL NA FUNÇÃO
TERMOS UTILIZADOS NA GESTÃO EMPRESARIAL
TERMOS UTILIZADOS NA ADMINISTRAÇÃO E NO MARKETING
GESTÃO EMPRESARIAL
PLANEJAMENTO E ORGANIZAÇÃO
O VALOR DA EMPRESA
BALANÇO PATRIMONIAL
GOODWILL – VALOR DE ASPECTOS INTANGÍVEIS
EVA – VALOR ECONÔMICO ADICIONADO
MVA – VALOR DE MERCADO ADICIONADO
ANÁLISE RELACIONADA ÀS FINANÇAS
DEMONSTRATIVO DE RESULTADOS MENSAL
FLUXO DE CAIXA INTEGRADO
ANÁLISE DO NEGÓCIO
EMPRESA PREOCUPANTE
EMPRESA DE RISCO
EMPRESA DE ALTO RISCO
EMPRESA SADIA
ANÁLISE DE RESULTADOS COMERCIAIS
OUTROS PARÂMETROS
NÍVEIS DE DECISÕES
TIPOS DE DECISÕES
TIPOS DE PERSONALIDADES
EXECUTIVOS CRÍTICOS
EXECUTIVOS PRÁTICOS
EXECUTIVOS ADAPTADOS
EXECUTIVOS CONVINCENTES
O QUE É A RAZÃO
O QUE É A EMOÇÃO
FASES DAS TOMADAS DE DECISÕES
PROSPECÇÃO – PESQUISA DOS DADOS
ESCOLHA – DETERMINAÇÃO DAS ALTERNATIVAS PARA A SOLUÇÃO
DECISÃO – DEFINIÇÃO DE UMA DAS ALTERNATIVAS
CONDIÇÕES IMPOSTAS ÀS TOMADAS DE DECISÕES
O QUE É A COMPUTAÇÃO EM NUVEM
BENEFÍCIOS PARA AS EMPRESAS
INFRAESTRUTURA COMO SERVIÇO – IAAS (INFRASTRUCTURE AS A SERVICE)
PLATAFORMA COMO SERVIÇO – PAAS (PLATFORM AS A SERVICE)
APLICATIVOS COMO SERVIÇO – SAAS (SOFTWARE AS A SERVICE)
TIPOS DE ALOCAÇÃO
NUVEM PÚBLICA
NUVEM PRIVADA
NUVEM HÍBRIDA
SEGURANÇA DOS RECURSOS NA NUVEM
SEGURANÇA DOS DADOS
RESPONSABILIDADE DAS EMPRESAS
SEGURANÇA NA RECUPERAÇÃO DE DADOS
CONTROLE DE ACESSO DE USUÁRIOS
SEGURANÇA NO CONTRATO DE SERVIÇOS
UTILIZAÇÃO DE APLICATIVOS E ARQUIVOS NA NUVEM
O QUE ESPERAM DO ASSISTENTE CONTÁBIL
ATENÇÃO AOS ACONTECIMENTOS DA EMPRESA
ATENDIMENTO AOS CLIENTES
IMAGEM EMPRESARIAL
FATORES INTERNOS E EXTERNOS
PIRÂMIDE DE MASLOW
NECESSIDADES DOS FUNCIONÁRIOS NA EMPRESA
SUGESTÕES PARA A MOTIVAÇÃO
PROMOVER CLIMA POSITIVO
ELOGIAR
ATENTAR ÀS METAS
RECONHECER O TRABALHO
INVESTIR EM TREINAMENTO
MELHORAR AS RELAÇÕES INTERPESSOAIS
IDENTIFICAR O CARGO ADEQUADO
CONFIAR
ATITUDES DE APOIO AO COLABORADOR
ATIVIDADES DE SUPORTE NA GESTÃO DE PESSOAS
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
POLÍTICAS DE CARGOS E SALÁRIOS
REMUNERAÇÃO, GRATIFICAÇÃO E 13º SALÁRIO
COMISSÃO SOBRE AS VENDAS
MUDANÇAS NAS LEIS TRABALHISTAS
ÉTICA NO TRABALHO
PERFIL DO PROFISSIONAL ÉTICO
BENEFÍCIOS DA ÉTICA NO TRABALHO
REGRAS ÉTICAS
ELABORAÇÃO DO CÓDIGO DE ÉTICA
A ÉTICA NA FUNÇÃO
TER UMA POSTURA POSITIVA
A ÉTICA E OS AVANÇOS TECNOLÓGICOS
A ÉTICA DO SIGILO
ÉTICA NA COMUNICAÇÃO
ÉTICA NAS REDES SOCIAIS
A ÉTICA NAS RELAÇÕES PROFISSIONAIS
ELABORAÇÃO DO CURRÍCULO
DIFERENCIAIS PARA SER CHAMADO
PARÂMETROS QUE MAIS INTERESSAM
FORMATANDO O CURRÍCULO
CONHEÇA A EMPRESA
PESQUISANDO A EMPRESA
CAUSE UMA BOA IMPRESSÃO
COMO SE COMUNICAR
- DICAS PARA MELHORAR A COMUNICAÇÃO PARA A ENTREVISTA
- COMO SE COMPORTAR
E muito mais.
APRENDA NO CURSO/MÓDULO DE EXCEL:
- INICIANDO O EXCEL
- BARRA DE TÍTULOS
- BARRA DE ACESSO RÁPIDO
- GUIAS
- FAIXAS DE OPÇÕES
- GRUPOS
- BOTÕES DE COMANDO
- GUIA ARQUIVO
- INICIANDO O EXCEL
- BARRA DE TÍTULOS
- BARRA DE ACESSO RÁPIDO
- GUIAS
- FAIXAS DE OPÇÕES
- GRUPOS
- BOTÕES DE COMANDO
- GUIA ARQUIVO
- INDICADOR DA CAIXA DE DIÁLOGO
- BARRA DE FÓRMULAS
- CAIXA NOME
- GUIA DE PLANILHAS
- BARRA DE ROLAGEM
- COLUNAS
- CÉLULAS
- OPÇÃO ABRIR
- BARRA DE STATUS
- BOTÃO ZOOM E MODO DE VISUALIZAÇÃO
- ENTRAR E COMPARTILHAR
- AJUDA DO EXCEL
- COMO AJUSTAR COLUNAS E LINHAS NO EXCEL
- SELECIONAR LINHAS E COLUNAS
- ALINHAMENTOS
- MESCLAR E CENTRALIZAR
- RENOMEAR PLANILHA
- NOVA PLANILHA
- EXCLUIR PLANILHAS
- NEGRITO, ITÁLICO E SUBLINHADO
- CAIXA FONTE
- TAMANHO DA FONTE
- COR DE PREENCHIMENTO
- COR DO TEXTO
- FORMATO DE NÚMERO DE CONTABILIZAÇÃO
- LOCALIZAR E SELECIONAR
- BARRA DE ZOOM
- EXPORTAR PLANILHA PARA PDF
- MODELOS PRONTOS
- FERRAMENTA PINCEL
- SUBSTITUIR
- INSERIR GRÁFICOS: ESTILOS
- INSERIR GRÁFICOS: ELEMENTOS DO GRÁFICO
- INSERIR GRÁFICOS: ALTERAR CORES
- MULTIPLICAÇÃO
- BOTÃO SOMA
- SUBTRAÇÃO
- DIVISÃO
- ADIÇÃO
- SALVAR COMO
- FORMATAR GRÁFICOS
- FUNÇÃO PGTO
- FUNÇÃO ABS
- FUNÇÃO MÍN
- FUNÇÃO MÁX
- FUNÇÃO MÉDIA
- FUNÇÃO CONTAR NÚMEROS
- COR DE TEXTO
- TAMANHO DA FONTE
- FLASH FILL
- AUTOPREENCHIMENTO
- INSERIR COLUNA / EXCLUIR COLUNA
- INSERIR LINHA / EXCLUIR LINHA
- INSERIR CÉLULAS / EXCLUIR CÉLULAS
- INSERIR BORDA
- ESTILO DE CÉLULA
- FORMATAR COMO TABELA
- POWER QUERY
- CONGELAR PAINÉIS
- DIVIDIR PAINÉIS
- MODOS DE EXIBIÇÃO DE PASTA DE TRABALHO
- GRUPO ZOOM
- CORRETOR ORTOGRÁFICO
- ALTERNAR JANELAS
- FÓRMULA ENTRE PLANILHAS
- FORMATAÇÃO CONDICIONAL
- CLASSIFICAR E FILTRAR
- INSERIR COMENTÁRIO
- CONFIGURAÇÃO DE PÁGINA
- VISUALIZAR A IMPRESSÃO
- INSERIR TABELA
- ESTILOS DE TABELAS
- INSERIR IMAGEM
- PLANO DE FUNDO
- TABELA DINÂMICA
- TEMAS
- HIPERLINK
- CABEÇALHO E RODAPÉ
- WORDART
- INSERIR EQUAÇÃO
- INSERIR SÍMBOLOS
- FUNÇÃO VALOR FUTURO
- FUNÇÃO TAXA
- MACROS
- BLOQUEAR ÁREA ESPECÍFICA
- PROTEGER PLANILHA
- FUNÇÃO SE
- SALVAR NA NUVEM e muito mais.
APRENDA NO CURSO/MÓDULO DE GESTÃO DE PESSOAS:
- INTRODUÇÃO
- VISÃO GERAL DE UMA ORGANIZAÇÃO
- DEPARTAMENTO DE PESSOAL
- RECURSOS HUMANOS
- GESTÃO DE PESSOAS
- GESTÃO DE PESSOAS – RECURSOS HUMANOS
- RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
- RECRUTAMENTO
- ETAPAS DO RECRUTAMENTO
- GESTÃO DE PESSOAS – SELEÇÃO DE PESSOAL
- ETAPAS DA SELEÇÃO – CURRÍCULO
- ENTREVISTAS
- PROVAS E TESTES
- DINÂMICAS
- DEPARTAMENTO DE PESSOAL – ADMISSÃO
- ADMISSÃO DE PESSOAS
- DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA O REGISTRO
- JORNADA DE TRABALHO
- TRABALHO EM REGIME PARCIAL
- INTERJORNADAS
- DESCANSO SEMANAL REMUNERADO
- TRABALHO NOTURNO
- DEPARTAMENTO DE PESSOAL – FOLHA DE PAGAMENTO
- DESCONTOS – TRIBUTOS
- INSS
- COMO CALCULAR O INSS
- CONTRIBUIÇÃO SINDICAL
- FGTS
- COMO CALCULAR O FGTS
- IRRF – IMPOSTO DE RENDA RETIDO NA FONTE
- DESCONTOS – FALTAS OU ATRASOS
- FOLHA DE PAGAMENTO
- DIREITOS DO FUNCIONÁRIO
- HORAS EXTRAS
- COMO CALCULAR AS HORAS EXTRAS
- BANCO DE HORAS
- FÉRIAS
- CÁLCULO DAS FÉRIAS
- FÉRIAS PROPORCIONAIS
- PERDA DO DIREITO DE FÉRIAS
- TABELA DE FÉRIAS
- DÉCIMO TERCEIRO
- COMO CALCULAR O DÉCIMO TERCEIRO
- DÉCIMO TERCEIRO PROPORCIONAL
- DIREITOS GESTANTES – SALÁRIO MATERNIDADE
- SALÁRIO FAMÍLIA
- CÁLCULO DO SALÁRIO FAMÍLIA
- BENEFÍCIOS
- EXEMPLOS DE BENEFÍCIOS
- COMO CALCULAR UM BENEFÍCIO
- REMUNERAÇÃO E RECOMPENSAS
- DESCANSO SEMANAL REMUNERADO
- PIS
- CARTÃO DE PONTOS
- GUIA DA PREVIDÊNCIA
- PREENCHIMENTO DA GUIA DA PREVIDÊNCIA SOCIAL
- MODELO DE GPS
- ADVERTÊNCIA
- CAGED – CADASTRO GERAL DE EMPREGADOS E DESEMPREGADOS
- ADICIONAIS DO SALÁRIO – INSALUBRIDADE
- PERICULOSIDADE
- ATESTADO MÉDICO
- MODELO DE ATESTADO MÉDICO
- AUXÍLIO DOENÇA OU ACIDENTE
- AULA DE REVISÃO
- TIPOS DE FUNCIONÁRIOS
- ESTAGIÁRIOS
- MENOR DE IDADE
- FUNCIONÁRIOS POR TURNO
- TRABALHO TEMPORÁRIO
- APLICAR PESSOAS
- DESENHO DE CARGOS
- AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
- MANTER PESSOAL
- TREINAMENTO
- CICLO DE TREINAMENTO
- RESULTADO DOS TREINAMENTOS
- MOTIVAÇÃO
- FORMAS DE MOTIVAÇÃO
- PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS
- IMPLANTAÇÃO DE PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS
- FORMAS DE PREMIAÇÃO
- QUALIDADE DE VIDA
- GESTÃO DE CARREIRA
- ESTRUTURAS DE PLANO DE CARREIRA
- GESTÃO DE CONFLITOS
- DEMISSÃO
- AVISO PRÉVIO
- MULTA RESCISÓRIA
- RESCISÃO
- DISPENSA SEM JUSTA CAUSA
- RESCISÃO SEM JUSTA CAUSA
- DISPENSA SEM JUSTA CAUSA
- RESCISÃO SEM JUSTA CAUSA COM MAIS DE UM ANO DE SERVIÇO COM
- AVISO INDENIZADO
- DISPENSA COM JUSTA CAUSA
- DISPENSA COM JUSTA CAUSA
- DEMISSÃO POR JUSTA CAUSA
- PEDIDO DE DEMISSÃO
- DEMISSÃO POR JUSTA CAUSA
- PEDIDO DE DEMISSÃO
- GUIAS DE RECOLHIMENTO
- GRF
- GPS
- DARF
- ANEXO 1 – TABELA SIMPLES NACIONAL – COMÉRCIO – 2021
- ANEXO II DO SIMPLES NACIONAL 2021
- ANEXO III DO SIMPLES NACIONAL 2021
- ANEXO IV DO SIMPLES NACIONAL 2021
- ANEXO V DO SIMPLES NACIONAL 2021
- RAIS
- PLANEJAMENTO DO RH
- TIPOS DE PLANEJAMENTO
- PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE RH
- ROTATIVIDADE DE PESSOAL
- ROTATIVIDADE DE PESSOAL – CUSTOS
- TIPOS DE DESLIGAMENTO
- CAUSAS DE DESLIGAMENTO
- ROTATIVIDADE DE PESSOAL – REDUÇÃO
- SEGURO DESEMPREGO
- COMO REQUERER
- SUSPENSÃO E CANCELAMENTO
- E muito mais.
APRENDA NO CURSO/MÓDULO DE MATEMÁTICA FINANCEIRA COM HP12C:
- DESCONTOS NOS PREÇOS
- OPERAÇÕES DE DESCONTO EM REGIME DE JUROS SIMPLES
- VALOR ATUAL E VALOR NOMINAL
- DESCONTO COMERCIAL (POR FORA)
- DESCONTO RACIONAL (POR DENTRO)
- CAPITALIZAÇÃO PARA APLICAÇÕES MENSAIS
- TAXAS NOMINAIS
- TAXAS EFETIVAS
- TAXAS EQUIVALENTES
- CONVERTENDO TAXA NOMINAL PARA TAXA EFETIVA
- AMORTIZAÇÃO
- SISTEMA DE AMORTIZAÇÃO CONSTANTE (SAC)
- AMORTIZAÇÃO SISTEMA PRICE
- FLUXO DE CAIXA
- MÉDIA (MÉDIA ARITMÉTICA SIMPLES)
- MÉDIA PONDERADA
- ANÁLISE DE INVESTIMENTOS – VPL
- ANÁLISE DE INVESTIMENTOS – TIR
- DEPRECIAÇÃO LINEAR
- REGRA DE TRÊS
- REGRA DE TRÊS SIMPLES
- REGRA DE TRÊS COMPOSTA
- DICAS E TRUQUES
- MULTIPLICAÇÃO
- MULTIPLICAÇÃO POR 11
- MULTIPLICAÇÃO POR 9
- DIVIDINDO POR 5
- SUBTRAIR QUALQUER NÚMERO POR 1000
- ELEVAR RAPIDAMENTE AO QUADRADO NÚMERO TERMINADO EM 5
- CALCULAR 15%
- SOMA DE UM NÚMERO N POR 9, 99, 999, ETC.
- CÁLCULO COM DECIMAIS
- DECOMPOSIÇÃO DE SOMAS
- SOMA DE NÚMEROS QUASE CONSECUTIVOS
- E muito mais.
APRENDA NO CURSO/MÓDULO DE SECRETARIADO:
- INTRODUÇÃO
- INÍCIO DAS ATIVIDADES DO SECRETARIADO
- REGULAMENTAÇÃO DA PROFISSÃO
- O QUE FAZ UM SECRETÁRIO?
- A IMPORTÂNCIA DAS ATIVIDADES DO SECRETARIADO
- O MERCADO DE TRABALHO
- O SECRETARIADO NAS EMPRESAS DO COMÉRCIO
- O SECRETARIADO NAS INDÚSTRIAS
- O SECRETARIADO NA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS
- O SECRETARIADO DE UM PROFISSIONAL LIBERAL
- O SECRETARIADO REMOTO NA INTERNET
- O PODER DA COMUNICAÇÃO
- LINGUAGEM PORTUGUESA
- ORTOGRAFIA
- CRASE
- USO DOS PRONOMES
- CESSÃO, SEÇÃO, SUCESSÃO
- MAS E MAIS
- A IMPORTÂNCIA DE APRENDER OUTRO IDIOMA
- AGENDA DO SECRETARIADO
- AGENDA DO EXECUTIVO
- GOOGLE AGENDA
- ADMINISTRAR O TEMPO
- VINCULAÇÃO DAS AGENDAS
- ADMINISTRAR O TEMPO
- SCRUM
- KANBAN
- POMODORO
- MÉTODO GTD
- PASSO 1 – COLETAR
- PASSO 2 – PROCESSAR
- PASSO 3 – ORGANIZAR
- PASSO 4 – REVISAR
- PASSO 5 – FAÇA
- PERFIL IDEAL DO SECRETÁRIO
- TIPOS DE ATIVIDADES
- HABILIDADES
- PROFICIÊNCIA
- TIPOS DE EMPRESAS
- O SECRETARIADO NAS MICROEMPRESAS
- O SECRETARIADO NAS PEQUENAS EMPRESAS
- O SECRETARIADO NAS MÉDIAS E GRANDES EMPRESAS
- COMO ATENDER BEM O CLIENTE
- CONCILIANDO CONFLITOS
- CORRESPONDÊNCIAS COMERCIAIS
- CARACTERÍSTICAS DAS CORRESPONDÊNCIAS COMERCIAIS
- CARTAS COMERCIAIS
- TIPOS DE CARTAS COMERCIAIS
- SIGLAS E ABREVIAÇÕES
- EXPRESSÕES QUE DEVEM SER EVITADAS
- ENVELOPE
- AVISO E RECIBO
- PROCURAÇÃO, CIRCULAR E EDITAL
- ORGANIZAR DOCUMENTOS
- ORGANIZAR DOCUMENTOS FÍSICOS
- ORGANIZAR DOCUMENTOS DIGITAIS
- HISTÓRIA DO E-MAIL
- ENDEREÇO DE E-MAIL
- CUIDADOS
- TÓPICOS IMPORTANTES DE UM E-MAIL
- PARA, CC E CCO
- ASSINATURA DO E-MAIL
- INSERINDO ASSINATURA E ENVIANDO UM E-MAIL
- E-MAIL CORPORATIVO
- ORGANIZAÇÃO DE EVENTOS
- TIPOS DE EVENTO
- CHECKLIST
- FERRAMENTAS PARA FACILITAR A ORGANIZAÇÃO
- GOOGLE KEEP
- TRELLO
- EVENTO
- OFICIO, MEMORANDO E REQUERIMENTO
- REUNIÃO
- ATA
- REDIGIR UMA ATA
- MARKETING
- MARKETING PESSOAL
- MARKETING DIGITAL
- REDES SOCIAIS
- RECONHECIMENTO E APRENDIZAGEM
- RECONHECIMENTO DE NEGÓCIO
- POSICIONAR-SE
- TER RESULTADO
- TRABALHAR, PERSONAL BRANDING
- FAZER NETWORKING
- DEFINIR CANAIS DE COMUNICAÇÃO
- IMPRENSA
- INFLUENCIADORES
- INTELIGÊNCIA COMPETITIVA
- MÉTODO SMART
- APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL
- APRENDIZAGEM RÁPIDA
- INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
- OS CINCO PILARES
- AUTOCONSCIÊNCIA
- AUTORREGULAÇÃO
- AUTOMOTIVAÇÃO
- EMPATIA
- HABILIDADES SOCIAIS
- BENEFÍCIOS DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
- CARTA DE COBRANÇA
- RÉGUA DE COBRANÇA
- METACOMPETÊNCIA
- ONDE UTILIZAR A METACOMPETÊNCIA?
- TERMOS IMPORTANTES
- METODOLOGIA 5S
- SEIRI: SENTIDO DE UTILIZAÇÃO
- SEITON: SENTIDO DE ORGANIZAÇÃO
- SEISO: SENSO DE LIMPEZA
- SEIKETSU: SENTIDO DE PADRONIZAÇÃO E SAÚDE
- SHITSUKE: SENTIDO DE DISCIPLINA
- ÉTICA X MORAL
- CÓDIGO DE ÉTICA DO SECRETARIADO
- ÉTICA NAS REDES SOCIAIS
- ÉTICA É UM DIFERENCIAL
- TOMADA DE DECISÕES
- FILTRAR AS INFORMAÇÕES
- NÍVEIS E TIPOS DAS DECISÕES
- 5 ETAPAS PARA A TOMADA DE DECISÕES
- 1º IDENTIFICAR O PROBLEMA
- 2º COLETAR DADOS
- 3º IDENTIFICAR ALTERNATIVAS
- 4º ESCOLHER A MELHOR ALTERNATIVA
- 5º DECIDIR E ACOMPANHAR
- PDCA
- MAPA MENTAL
- 5W2H
- RELATÓRIO
- TIPOS DE RELATÓRIOS
- COMO ESCREVER UM RELATÓRIO
- CLOUD COMPUTING
- SERVIÇOS DE ARMAZENAMENTO
- DROPBOX
- ONEDRIVE
- GOOGLE DRIVE
- MINDSET, RESILIÊNCIA E COACHING
- TIPOS DE MINDSET
- MUDAR O MINDSET
- CURRÍCULO E CARTÃO DE VISITAS
- ERROS QUE DEVE SER EVITADOS
- ETIQUETA
- ETIQUETA PROFISSIONAL
- VANTAGENS DE UMA BOA ETIQUETA
- DICAS DE ETIQUETA
- CARTA DE APRESENTAÇÃO
- TIPOS DE CARTA DE APRESENTAÇÃO
- ELABORAR UMA CARTA DE APRESENTAÇÃO
- COMO SE APRESENTAR NO DIA DA ENTREVISTA
- PRIMEIRO DIA DE TRABALHO
- 3 PILARES DA EMPRESA
- IMPORTÂNCIA DOS 3 PILARES DA EMPRESA
- SEJA VOCÊ MESMO
- CONHEÇA A EMPRESA
- SEJA PONTUAL
- SEJA EDUCADO, PORÉM DISCRETO
- PRESTE ATENÇÃO E PERGUNTE
- MOSTRE-SE INTERESSADO E NÃO FAÇA COMPARAÇÕES
- CUIDADO COM A POSTURA E APARÊNCIA
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